Recruit 採用情報
クリップの一員となって、あなたの力を発揮してください。
Good Work 私たちが考える良い仕事
言われたものを上手く返すことが、良い仕事だとは思っていません。
相手のビジネスを理解しないままデザインをしても、何かが届かない。
論理だけで組み立てても、「伝わる」かどうかは別の話。
ビジネスの理解と、表現の力。どちらが欠けても仕事は半分になる。
考えることとつくることは、本来ひとつの仕事です。
良い仕事とは、相手が本当に伝えたいことを理解した上で、届く形にできること。
その両方に関与できるチームでありたいと、Qlipは考えています。
Philosophy 経営理念
潜在的な価値をあきらかにする。
まだみえないお客様をみる。
これはスローガンではありません。
クライアントが言語化できていない強みを掘り起こす。
まだ接点のない人たちに届く形を考える。
それが、私たちの仕事の前提です。
About Qlip クリップという会社のこと
Qlip（クリップ）は、ウェブを中心としたデジタル制作会社です。
コーポレートサイト、サービスサイト、ブランディング、デジタルマーケティングを主な領域としています。
ただし、「つくる会社」という理解だけでは少し違います。
戦略の整理から始まり、表現の設計、制作、公開後の改善まで、一貫して関わることが多い。
ひとつのプロジェクトを、上流から下流まで見通せる会社です。
設立は2015年。東京・目黒区を拠点に、少人数のチームで運営しています。
Approach 仕事の考え方
ビジネスがわかる、つくれるチームでいたい。
プロジェクトは、要件の受け取りから始まりません。
クライアントの事業を理解し、課題を整理し、どこに届けるかを設計するところから入ります。
つくることが好きな人間が、考えることも担う。
その両方に関わることを、Qlipでは自然なこととして扱っています。
論理的に整理できても、「伝わる」形でなければ意味がない。
ストーリーと表現の組み立てもまた、仕事の一部です。
届けるところまでを含めて、仕事と考えています。
Culture チーム / カルチャー
一緒につくる、チームであること。
役割ごとに切り分けて受け渡す、という進め方をあまり好みません。
方針の議論から、つくる工程まで、なるべくチームで向き合います。
派手さより、誠実に積み重ねられる人が、Qlipでは長く続いています。
考えることを面倒がらない人が、よく活きています。
「仲が良い」は副産物であって、目的ではありません。
仕事のスタンスが合う人と、長く一緒にやっていきたいと思っています。
Positions 募集職種
Webディレクター 急募
Web Director業務の目的とゴールを理解し、自らのスキルで確実にプロジェクトを成功に導ける方を募集します。
- 業務内容
-
Webディレクターの主な職務は、ウェブプロジェクトの計画、設計、開発、管理を担当することです。クライアントとの円滑なコミュニケーションを通じて、与件や課題、目標を理解し、最適なソリューションを提供します。
一般的な受託制作会社のWebディレクターは「クライアントの御用聞き」「要件を現場に伝える伝達係」「WBSを無視した五月雨の対応」に終始し、辛く苦しい立場に立たされる例が散見されますが、当社では自らのスキルで確実にプロジェクトを成功に導くというWebディレクター本来の醍醐味を体感いただけます。
デジタルマーケティング戦略を踏まえて、ユーザビリティとユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を立案し、アートディレクターやテクニカルディレクター、クリエイター陣と協力しながら、プロジェクトを成功へと導きます。また、ウェブサイトのパフォーマンスやセキュリティを監視、必要な改善を行い、最適化を実施します。
当社では直接クライアントから案件を受け、パートナーシップを築きながら課題解決に取り組んでいます。下請け、作業者のように扱われるプロジェクトは営業段階で徹底的な排除を目指し、永続的なクライアントとの並走を大切にします。
- 求める人物像
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- WEBディレクター経験3年以上
- 熱い情熱と冷静な判断力
- 歓迎するスキル・経験
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- ウェブプロジェクトの計画、設計、開発、管理の経験
- クライアントとのコミュニケーション能力と要件の理解力
- プロジェクト管理スキルとタスクの優先順位付け能力
- チームでの協力とリーダーシップの能力
- プロジェクト管理ツールの使用経験
- 問題解決能力と柔軟性
- ウェブ開発言語（HTML、CSS、JavaScript）の熟達
- ウェブデザインツール（Adobe Creative Suite、Sketchなど）の使用経験
- ユーザビリティおよびユーザーエクスペリエンス（UX）の設計と最適化に関する知識
- ウェブサイトのパフォーマンスとセキュリティの監視および改善の能力
- SEO（検索エンジン最適化）の知識と経験
- データ分析とウェブトラフィックの監視に関する知識
詳細情報・応募方法をみる
- 必須ソフト
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ソフトは多岐に存在するため、必須ソフトはありません。適宜プロジェクトや時代に準じて、順応してください。
- ウェブコミュニケーションツール
- ウェブデザインツール
- プロジェクト管理ツール
- ウェブ開発・デバックツール
- コンテンツ管理システム
- アクセス解析ツール
- 各種資料生成ソフト
- 就業時間
-
10:00〜19:00（休憩1時間）
上記時間を基本とした裁量労働制（専門業務型 / みなし労働時間8時間）
- 勤務地
-
相談可
＜出社の場合＞
本社オフィス（東京都目黒区） ※最寄駅：東急電鉄・東京メトロ／中目黒徒歩2分＜リモートワークの場合＞
居住エリアは問いません。ただし、対面でのミーティングや会社行事などがある場合は都内に来ていただく必要があります。- 電車通勤圏内の方は定期的な出社をお願いしています
- 入社後は業務に慣れるまでの期間（1ヶ月を目安）は、週1回以上の出社をお願いしています
- 出社にかかる交通費と宿泊費は会社にて負担します
- 転勤はありません
- 雇用形態
-
正社員（中途）
- 試用期間3ヶ月
- 勤務条件は相談可
- 試用期間中の待遇に変更はありません
- 給与
-
350万円〜（＋決算賞与）
- 実績とスキルを考慮の上、当社規定により決定
- 年棒の12分の1を翌月末日に支給
- 昇給
-
年2回
- 入社後は独自の評価システムにもとづき、半期毎に査定を実施します
- 査定結果は年俸に反映し、次半期より支給対象とします
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（月2万円まで）
※福利厚生の詳細は「福利厚生・独自制度」の項目を参照してください - 休日・休暇
- 週休2日制（通常は土日祝日）、国民の祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇（繁盛期後に会社規定日数を付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 応募方法
-
履歴書、職務経歴書、制作実績（ドキュメントもしくはURL）など添付の上、メールにてご応募ください。
recruit@qlip.co.jp ※誠に恐れ入りますが、要項が満たせていない方は応募をご遠慮ください
アシスタントディレクター
Assistant DirectorWebディレクターをサポートしながら、プロジェクト進行の実務を覚えるポジションです。将来的にはディレクターとして独り立ちすることを目指します。
- 求める人物像
-
- Webに興味があり、ものづくりがしたい方
- 明るく、気持ちの良いコミュニケーションに自信のある方
- 失敗を恐れず、挑戦・成長マインドのある方
詳細情報・応募方法をみる
- 就業時間
- 10:00〜19:00（休憩1時間）
- 勤務地
- 本社：東京都目黒区（原則出社）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
-
250万円〜（＋決算賞与）
参考例：未経験 月20.5万円 / 第2新卒相当 月29万円 - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（月2万円まで）
※福利厚生の詳細は「福利厚生・独自制度」の項目を参照してください - 休日・休暇
- 週休2日制（通常は土日祝日）、国民の祝祭日、各種休暇
- 応募方法
-
履歴書、職務経歴書、制作実績（ドキュメントもしくはURL）など添付の上、メールにてご応募ください。
recruit@qlip.co.jp ※誠に恐れ入りますが、要項が満たせていない方は応募をご遠慮ください
Webデザイナー
Web Designer課題解決のため最適なクリエイティブをアウトプットし、提案書作成やプレゼンも担当。アートディレクターと並走しながら、デザイン作成以外の業務にも総合的に携わることができます。戦略からデザインを考え、ユーザー体験を設計するデザイナーを求めています。
- 求める人物像
-
- デジタル領域のデザイン実務経験2年以上
- 能動的に動き、学ぶ姿勢をお持ちの方
- 戦略からデザインの必要性を考えられる方
- チームでのものづくりを志向する方
詳細情報・応募方法をみる
- 就業時間
- 10:00〜19:00（休憩1時間）
- 勤務地
- 本社：東京都目黒区（リモート相談可）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
-
350万円〜（＋決算賞与）
年棒の12分の1を翌月末日支給 - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（月2万円まで）
※福利厚生の詳細は「福利厚生・独自制度」の項目を参照してください - 休日・休暇
- 週休2日制（通常は土日祝日）、国民の祝祭日、各種休暇
- 応募方法
-
履歴書、職務経歴書、制作実績（ドキュメントもしくはURL）など添付の上、メールにてご応募ください。
recruit@qlip.co.jp ※誠に恐れ入りますが、要項が満たせていない方は応募をご遠慮ください
Benefits 福利厚生・独自制度
| 保険 | 社会保険 / 雇用保険完備 |
|---|---|
| 交通費 | 交通費支給 |
| 健康管理 | 定期健康診断 |
| 勤務スタイル | 自由な出勤体制 所定の条件を満たしているスタッフは相談の上、「出社勤務」と「リモート勤務」から選択できます。 |
| 各種手当 | 役職・職能手当、出社手当、リモート手当、住宅手当、BYOD手当（個人端末を仕事に使っているスタッフへ通信費用を補填）などワークライフバランスを支援する手当を準備しています。 |
| スタディー応援制度 | Startup Program（入社時研修）、書籍、セミナー、映画、美術館などインプット活動を支援します。 |
| 副業 | 副業許可制 副業は許可制とします。 |
| 育児支援制度 | 育児支援制度 適用例が無いため、該当スタッフができたら要望を聞きながら一緒に制度を作っていきたいと考えています。 |
Flow 採用の流れ
1
応募者様
求人に応募
選考に必要なドキュメントを準備の上、メールにてご応募ください。
メールアドレスは「募集職種」の各募集要項の最下部に記載しています。
Documents
希望職種、履歴書、職務経歴書、制作実績（ドキュメントもしくはURL）
2
当社
書類選考
ご提出いただいたドキュメントを元に書類選考させていただきます。
選考結果は合否を問わず応募いただいたすべての方にご連絡差し上げます。
※ただし提出物不足や、採用に関係のないご連絡には返信いたしかねますので予めご了承ください
3
応募者様 / 当社
面接
初回面接は人事担当と行っていただきますが、その後の面接回数や形式は人によって変わります。
お互い納得がいくまでお話できればと思っています。
面接形式は「対面面接」と「オンライン面接」をお選びいただけます。
ただ、当社では人柄を重要視しており、実際にお会いすることでしか得られない情報や、感じ取れない雰囲気があると考えております。そのため、選考過程において1度は対面コミュニケーションを取れる貴重な機会をお願いしています。
Point
面接では「人柄」と「クリップで活躍できそうか」と「実力」の3点を主に観させていただきます。
4
当社
内定
正式な労働契約が成立したら内定とします。当社は採用通知を発行します。
5
応募者様
入社
話し合いの上、入社日を決定します。
入社当日は午前中はオリエンテーション、午後はPCなどの設定作業を行ないます。